어린이집종사자의 임면

• 보육교직원 임면
  • 보육교직원의 채용은 공개경쟁을 원칙으로 한다.
  • 임면권자는 보육교직원 채용 시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건 등을 명시한 근로계약을 체결해야 한 다. 이 경우 부당한 내용이 포함되어서는 아니 되며, 관할 행정기관은 이를 적극 지도·감독해야 한다.
  • 보육교직원 채용 시 관할 행정기관에 임면보고를 해야 하며, 구비서류는 다음과 같다.
    • 인사기록카드(시행규칙 별지 제7호 서식)
    • 주민등록등본(최근 3개월 이내 발급)
    • 채용신체검사서(공무원 채용 신체검사서 준용 가능, 최근 1년 이내 검진)
    • 보수교육 수료증 (또는, ‘장기미종사자 직무교육 이수증)
    • 자격증(면허증) 사본
    • 성범죄 경력 및 아동학대 범죄전력 조회 회신서
    • 개인정보제공 및 고유식별정보 처리 동의서
    • 경력증명서(경력자에 한함)
    • 근로계약서
  • 임면권자는 보육교직원 결원 시 1개월 이내에 신규교직원을 채용해야 한다.