| 제목 | (재)용인문화재단 기간제 근로자 채용 공고 | ||
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| 부서명 | 용인문화재단 | 등록일자 | 2013-01-23 |
| 조회수 | 1041 | ||
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재단법인 용인문화재단 기간제 근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
1. 모집내용 채용형태 예정분야 모집인원 계약기간 비 고 계 3명 기간제 근로자 사업보조 3명 10개월 2. 채용자격 요건 가. 결격 사유 1) 재단법인 용인문화재단 무기 계약직 및 기간제근로자 등 관리규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 (재)용인문화재단 무기계약직 및 기간제근로자 등 관리규정 제10조 제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 근로자로 채용 할 수 없다. 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계의 의하여 해고의 처분을 받은 날부터 5년을 경과하지 아니한 자 8. 기타 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자 나. 자격기준 1) 아래 자격기준에 해당하는 자격요건을 갖춘 자 채용 형태 모집 인원 자 격 기 준 업무내용 계 3명 기간제 근로자 3명 고등학교 졸업 이상의 학력 소지자로서 인터넷 및 OA, 아래한글 사용 가능자 ※ 해당업무 유경험자 우대 ※ 운전면허증 소지자, 포토샵 가능자 우대 ※ 무대장치 및 기계관련 학과 졸업자 및 무대예술전문인자격증(무대기계3급 이상) 소지자 우대 1. 공연기획팀 ○ 관내 공공시설물에 홍보물 비치 및 관리 ○ SNS 홍보 ○ 홈페이지 자료 입력 ○ 부서 업무 지원 등 2. 무대기술팀 ○ 마루홀 무대감독 진행 ○ 무대기계감독 업무보조 ○ 마루홀 안전관리 등 3. 예술진흥TF팀 ○ 공모지원 사업 지원 ○ 부서업무 지원 등 3. 시험방법 가. 1차 시험 : 서류전형 ○ 모집인원의 3배수로 면접대상자 선발 나. 2차 시험 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함) 4. 응모요령 및 시험일정 가. 원서접수 1) 접수기간 : 2013. 2. 4(월) ~ 2. 6(수), 09:00 ~18:00 2) 접수장소 : 포은아트홀 내 (재)용인문화재단 경영지원팀 사무실(문의:260-3321) 3) 접수방법 : 응시원서를 작성하여 방문 제출(우편 및 인터넷 접수 불가) 나. 서류전형 합격자 발표 : 2013. 2. 8(금) ※ (재)용인문화재단 홈페이지에 게재 다. 면접시험 : 2013. 2. 13(수), 세부일정 별도 공고 라. 최종합격자 발표 : 2013. 2. 14(목) ※ 개별통보 및 재단 홈페이지에 게재 마. 임용예정일 : 2013. 2월 말 ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 5. 제출서류 가. 기본 서류(필수 제출 서류) 1) 응시원서 1부 (소정양식) * 최근 6개월이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5x4.5㎝) 2매 부착 2) 이력서 1부 (반명함판 사진 부착) 3) 자기소개서 1부 (A4용지 2매 이내) 4) 주민등록 등본, 초본 각1부(남자의 경우 병역사항 기재) 5) 가족관계 증명서 1부 6) 최종학력 졸업증명서 1부 7) 경력(재직)증명서 1부(발행처의 직인과 발급 확인자 서명, 연락처 포함) 8) 자격증 사본 1부(해당자) * 응시원서, 이력서, 자기소개서는 공고문에 첨부된 서식 사용 나. 부속서류(제출 희망자에 한해 제출) 1) 취업보호(지원)대상자 또는 장애인 증명서 1부(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 및 장애인고용촉진및직업재활법시행령에 의한 증명) 2) 어학증명서 1부(해당자, 최근 2년이내) 3) 경력기술서 1부(A4 2매 이내) 4) 직무수행 계획서(A4 2매 이내) ※ 모든 증명서(서류)는 원본과 최근 6개월 이내의 것으로 제출하여야 함 6. 기타사항 가. 보수 : 1,015천원/월(세금 포함) 나. 최초 임용후 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 인사규정 제19조에 해당하는 사항이 있을 경우 임용을 취소할 수 있음(수습기간 중 급여 등의 복무조건 동일함) 다. 응시자 유의사항 1) 제출되는 모든 서류는 원본과 최근 6개월 이내의 것으로 제출하여야하며, 이로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함. 2) 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음. 3) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류의 기재내용 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임 용을 무효로 함. 4) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등 공고내용을 충분히 숙지하지 않아 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 함. 라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격통지 후 신원 조회 및 신체검사 결과 부적격 판정시 합격을 취소함. 마. 서류전형 대상이 모집인원의 3배수 이하일 경우에는 서류전형을 생략하고 전원 면접대상자로 함 바. 임용일(2013년 2월 말 예정)로부터 근무가능한 자 사. 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 (재)용인문화재단 홈페이지 (www.yicf.or.kr)에 게시함. 별첨 1) 문화재단 일반현황 2) 응시원서 및 기타 서류 |