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1. 채용개요
□ 채용분야 및 인원
직종 : 간호사
채용인원 : 2명
채용기간 : 2020. 10. 12. ~ 2020. 12. 31.
담당업무 : 취약계층 방문건강관리서비스, 신규대상자 발굴 및 사업연계, ICT활용 어르신 건강관리서비스 사업 운영 등
□ 업무내용
가. ICT활용 어르신 건강관리서비스 시범사업 대상자 발굴?등록
나. 대상자 사전평가(건강상태측정 등), 어플리케이션 사용방법 안내, 군분류에 따른 서비스 제공, 개별 미션부여
다. 생체정보 및 미션 실천 모니터링, 미션에 따라 비대면 건강상담
라. 미션실천에 따른 지지 메세지 전달 또는 유선을 통한 지지
마. 방문건강관리 서비스, 보건교육 등 제공
바. 사후평가(건강상태측정 등), 서비스 만족도 조사 실시
사. 대상자 전산 등록, 개인별 스마트폰에 적합한 디바이스(활동량계, 체중계, 혈압계, 혈당계) 제공 및 페어링, 사용방법 시범실습
아. 어플리케이션 실행 및 사용법 안내
자. 동의할 경우 보호자와 연계하여 대상자 정보제공
차. 사용 관련 오류사항 등 점검 및 관리
카. 미션실천에 따른 지지 메세지 전달 또는 유선을 통한 지지
타. 기타 건강증진업무 등
2. 자격기준 및 채용방법
□ 자격요건
○ 응시연령 : 공고일 기준 18세 이상 50세 이하
※ 모바일 활용 사업 특성상 연령제한이 필요하다고 판단 됨.
○ 거 주 지 : 2020. 1. 1. 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 경기도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자 (동 기간 중 말소?거주 불명 등록 사실이 없어야 함)
○ 자격요건 : 간호사면허증 소지자
○ 결격사항 : 「노인복지법」제39조의17, 「아동복지법」제29조의3 및 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 의거하여 성범죄 및 아동·노인학대 전력이 있는 자는 채용하지 아니함.
□ 채용방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 채용예정 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
○ 2차 시험 : 면접시험
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가 합격자 결정
- 추가 합격자는 면접시험 평정 성적 차 순위자를 합격자로 결정함.
□ 채용일정
모집공고 : 2020. 9. 21.(월)~ 9.29.(화)
원서접수 : 2020. 9. 21.(월)~ 9.29.(화)
서류전형(합격자발표) : 2020. 10. 5.(월)
면접시험 : 2020. 10. 7.(수) 10:00 3층 보건교육실
최종합격자발표 : 2020. 10. 8.(목)(개별통보)
○ 접수방법 : 접수기간 내 직접 방문 또는 전자우편(ceres@korea.kr)으로 제출(접수기간 내 접수된 것만 유효하며, FAX접수는 불가 함.)
○ 방문접수장소 : 기흥구보건소 3층 건강증진과
- 상기 일정은 응시인원에 따라 변동될 수 있음.
- 공고 확인 : 용인시청 홈페이지(www.yongin.go.kr) 고시공고란
- 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통보
□ 제출서류
○ 응시원서 1부(소정양식)
○ 이력서, 자기소개서 각 1부(A4용지 1~2매 정도)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
○ 주민등록등본 1부(공고일 이후 발급분만 유효)
○ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 경력증명서 1부(해당자에 한하며, 접수일 기준 3개월 이내 발급)
○ 기타 이력서 기재 내용 관련 및 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류
□ 보수 및 복무기준
○ 보 수 : 일급제, 82,320원/일, 출장비 별도
※ 일자리정책과-21574(2019.9.2.)호 2020년 용인시 생활임금 수준 적용
○ 근무조건(주5일, 상시근무)
- 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00 ~ 18:00)
* 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
○ 신 분 : 기간제근로자
○ 직원복지 : 4대보험 가입
3. 기타사항
□ 제출서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는 해당자에 대하여 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.
□ 접수자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 응시원서 상 기재 착오 및 누락, 자격 부적격자 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
□ 면접시험 응시자는 반드시 응시표, 주민등록증 또는 국가기관발행 신분증을 지참하고 면접시험 당일 시험 개시 30분 전까지 지정된 장소에 도착하여야 합니다.
□ 채용여부가 확정된 이후 채용서류의 반환을 청구하는 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 「채용절차 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 제출하여야 합니다.
□ 채용서류의 반환 청구기간은 2020.10.9. ~ 2020.10.30.까지이며, 반환청구기간이 경과하거나 미반환된 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
□ 기타 세부사항은 용인시 기흥구보건소 보건행정과 건강증진팀(☎031-324-6921)으로 문의바랍니다.
붙임 1. 응시원서 1부.
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 및 직무수행계획서 1부.
4. 개인정보 수집 및 이용동의서 1부.
5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝. |
