| 용역명 |
성평등 조직문화조성을 위한 특정성별영향평가 |
| 부서명 |
복지여성국 여성가족과 |
| 담당자 |
민소담 |
| 전화번호 |
031-324-2662 |
| 계약일자 |
2021-07-05 |
계약액 |
8,457,000원 |
| 용역기간 |
2021-07-15 ~ 2021-12-15 |
계약방법 |
수의계약
|
| 용역수행기관 |
젠더와 정책연구소 |
수행연구원 |
조연숙 |
| 용역실명제 |
국·소장 |
이창호 |
| 관·담당관·과장 |
한상욱 |
| 팀장 |
김연주 |
| 용역 목적 및 필요성 |
단기간에 완료되는 성별영향평가를 통해 도출되던 개선안의 한계를 극복하고 정책 전문성을 지닌 전문가의 심층 분석 및 근거자료 생산을 통한 성인지적 정책의 도입 |
| 주요내용 |
? -성인지적 관점을 반영한 직원 복지, 인사, 총무 사업 특성 분석
? -사업 목표에 성평등 반영 방안 제시
? -성별 특성 및 성별 요구도를 반영한 사업 개선안 및 신규 사업안 제안
? -성차별적 법 및 행정 사항 개선안 제시
? -성인지 교육 방안 제시
? -여성 참여 및 대표성 확대 방안 제시
? -지속적 성별영향평가 관리 방안 및 적극적 조치 방안 제시 |
| 용역결과활용 |
|
| 연구 보고서 |
|
