| 제목 | 2017년 상반기 지역별 고용조사 시군별 주요고용지표 집계 결과 | ||
|---|---|---|---|
| 부서명 | 정책기획과 | 등록자명 | 최인회 |
| 등록일자 | 2017-09-12 10:06:15 | ||
| 조회수 | 1379 | ||
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ㅁ 취업자 및 고용률
○ 2017년 상반기(’17년 4월) 9개 도의 시지역 취업자는 1,232만 2천명으로 전년동기대비 28만 6천명(2.4%) 증가하였고, 군지역은 218만 8천명으로 3만 5천명(1.6%) 증가하였음 ○ 시지역의 고용률은 59.2%로 전년동기대비 0.5%p 상승하였고, 군지역은 66.5%로 0.5%p 상승하였음 - 군지역의 고용률이 시지역보다 7.3%p 높게 나타났음 * 군지역의 고용률이 시지역에 비해 높은 이유는 시지역에 비해 군지역의 농림어업비중이 상대적으로 높아 취업자 중에서 고령층 및 여성이 차지하는 비중이 크기 때문임 ㅁ 실업자 및 실업률 ○ 9개 도의 시지역 실업자는 39만 2천명으로 전년동기대비 1만 9천명(-4.6%) 감소하였고, 군지역은 2만 8천명으로 5천명(-15.1%) 감소하였음 ○ 시지역의 실업률은 3.1%로 전년동기대비 0.2%p 하락하였고, 군지역은 1.2%로 0.3%p 하락하였음 - 시지역의 실업률이 군지역보다 1.9%p 높게 나타났음 ㅁ 고용률 상·하위 지역 ○ 시지역의 고용률은 제주특별자치도 서귀포시(70.7%), 충청남도 당진시(68.2%), 전라남도 나주시 (65.8%) 등에서 높게 나타났고, 전라북도 전주시(53.0%), 경기도 과천시(54.8%), 동두천시(54.8%) 등에서 낮게 나타났음 ○ 군지역의 고용률은 경상북도 울릉군(81.3%), 전라남도 신안군(75.1%), 전라북도 장수군(74.9%) 등에서 높게 나타났고, 경기도 연천군(57.4%), 양평군(58.1%), 경상북도 울진군(60.3%) 등에서 낮게 나타났음 ㅁ 임금근로자 비중 상·하위 지역 ○ 임금근로자 비중은 경기도 과천시(83.1%), 성남시(83.1%), 수원시(82.9%) 등에서 높게 나타났고, 전라남도 신안군(18.1%), 경상북도 의성군(24.2%), 군위군(26.2%) 등에서 낮게 나타났음 *임금근로자 비중은 제조업 및 서비스업 등이 발달한 수도권의 시지역에서 대부분 높게 나타났고, 농림어업의 비중이 높은 군지역에서 대부분 낮게 나타났음 ㅁ 활동상태별 비경제활동인구 비중 상위 지역 ○ ‘재학·진학준비’의 비중은 전라남도 무안군(32.8%), 경상북도 경산시(31.8%), 제주특별자치도 제주시(31.0%) 등에서 높게 나타났음 ○‘연로’의 비중은 전라북도 임실군(46.4%), 진안군(45.6%), 장수군(39.8%) 등에서 높게 나타났음 ○ ‘육아·가사’의 비중은 경상북도 예천군(58.3%), 충청북도 보은군(56.9%), 경상남도 합천군 (53.7%) 등에서 높게 나타났음 ㅁ 근무지기준과 거주지기준 고용률 차이 상·하위 지역 ○ 전라남도 영암군(44.7%p), 경상북도 성주군(35.5%p), 경기도 포천시(26.0%p) 등에서 근무지기준 고용률이 거주지기준 고용률보다 높게 나타났음 * 인근지역에서 해당 시·군의 산업·농공단지내로의 통근 인구가 많기 때문임 ○경기도 오산시(-21.7%p), 광명시(-20.3%p), 의정부시(-16.7%p) 등에서 근무지 기준 고용률이 거주지 기준 고용률보다 낮게 나타났음 * 이 지역들은 주거도시로서의 특성이 강함 ※일반적으로 고용률은 거주지를 기준으로 집계하고 있으나, 지역간 취업자의 유입 및 유출현상을 비교 하기 위하여 근무지(사업체 소재지) 기준의 고용률도 산출 |